|
Обязанности:
Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, организация роста и повышение квалификации сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы, планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников. Предлагать способы поощрений и взысканий.
Требования:
Умение достигать поставленной цели;
Умение работать как в команде, так и индивидуально;
Умение работать с большими объемами данных
Ответственность, аккуратность, пунктуальность.
Условия и компенсации:
График работы полная рабочая неделя или посменно, возможно совмещение. Оформление по ТК РФ. Корпоративное обучение сотрудников. Соц. пакет полный. Рассматриваем кандидатов без опыта работы, также рассматриваем студентов на неполный рабочий день с дальнейшим трудоустройством. Карьерный рост, стабильный заработок, дружный коллектив.
|
